Von New Work zu Employee Experience Design
Was wäre, wenn wir eine Arbeitsumgebung schaffen könnten, die nicht nur auf die Herausforderungen von heute reagiert, sondern auch die Weichen für die Zukunft stellt? Eine Umgebung, die die psychische und physische Gesundheit fördert, eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit etabliert und Raum für individuelles Wachstum bietet?
Die Herausforderung
Die moderne Arbeitswelt steht vor einer nie dagewesenen Anzahl an Herausforderungen: Von mentaler Erschöpfung und digitaler Überlastung über Fachkräftemangel bis hin zu einer allgemeinen Verschlechterung der psychischen Gesundheit. Globale Krisen, Unsicherheit und der rasante Wandel durch Digitalisierung und Künstliche Intelligenz setzen Unternehmen und ihre Mitarbeitenden gleichermaßen unter Druck.
In dieser Zeit der Transformation suchen Mitarbeitende verstärkt nach Sinn, Flexibilität und einem Umfeld, das ihre persönlichen Bedürfnisse ernst nimmt. Die Anforderungen an Führungskräfte und Unternehmen steigen, und es wird immer deutlicher, dass herkömmliche Ansätze oft nicht mehr ausreichen.
Unser Angebot
Unser Ansatz basiert auf einer klaren und bewährten Methodik: Wir hören Ihnen und Ihren Mitarbeitenden zu und entwickeln gemeinsam Lösungen, die genau auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Durch diese menschenzentrierte Herangehensweise bieten wir folgende Leistungen, die Ihnen helfen, Ihre Unternehmensziele zu erreichen:
Reduzierung von Abwesenheitszeiten
Burnout-Prävention und Stressmanagement
Reduktion der Kündigungsrate
Steigerung von Bewerberzahlen
Erhöhung der Mitarbeitendenmotivation
Förderung der Work-Life-Balance
Verbesserung des Kununu Ratings
Begleitung bei Workplace Zertifizierungen
Optimierung von HR-Prozessen
Wir haben ein umfassendes Angebot entwickelt, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gleichzeitig die Bedürfnisse der modernen Arbeitswelt berücksichtigt.
Adrian Herzog – Employee Experience