Die moderne Arbeitswelt steht vor einer nie dagewesenen Anzahl an Herausforderungen: Von mentaler Erschöpfung und digitaler Überlastung über Fachkräftemangel bis hin zu einer allgemeinen Verschlechterung der psychischen Gesundheit. Globale Krisen, Unsicherheit und der rasante Wandel durch Digitalisierung und Künstliche Intelligenz setzen Unternehmen und ihre Mitarbeitenden gleichermaßen unter Druck.
In dieser Zeit der Transformation suchen Mitarbeitende verstärkt nach Sinn, Flexibilität und einem Umfeld, das ihre persönlichen Bedürfnisse ernst nimmt. Die Anforderungen an Führungskräfte und Unternehmen steigen, und es wird immer deutlicher, dass herkömmliche Ansätze oft nicht mehr ausreichen.
