Wir suchen Spezialistinnen und Spezialisten aus den unterschiedlichsten Bereichen: von der Software-Entwicklung, über Projektleitung bis zu Solution Consulting. Einfach mal reinschauen und stöbern!
Filter
Informationen für Personalvermittlerinnen- und vermittler.
Datenschutzerklärung für unseren Bewerbungsprozess.
Ein Grund mehr zu uns zu kommen.
Erfahre direkt auf kununu wie unsere Kultur gelebt wird und spüre unsere Atmosphäre!
Wir haben das Jahresarbeitszeitmodell basierend auf einer 5-Tage-Woche mit 41 Arbeitsstunden. Deine Mehrarbeit kannst du mit Freizeit wieder ausgleichen.
Wir sind selbstorganisiert mit Holacracy. Manager-Kultur? Fehlanzeige. Bei uns hast du dein Wirken selbst in der Hand.
Das klassische, jährliche Mitarbeitendengespräch gibt's bei uns nicht mehr. Deine Entwicklung ist uns wichtig, deshalb kennen wir nur Fördergespräche.
Du wählst deinen Arbeitsort: im Büro Bern oder Thun, bei der Kundin oder bei dir zu Hause. Und wenn du eine Auszeit brauchst, bieten wir dir die Möglichkeit bis zu 4 Wochen Zusatzferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
Unsere Kultur ist geprägt von: Teamspirit, Anerkennung, Fairness, Vertrauen und offenem Austausch.
Deine Ideen und Anregungen sind uns wichtig. Bring sie jederzeit ein, zum Beispiel als Inno- Champion.
Entwickle deine Fähigkeiten und lass dich zertifizieren. Microsoft, Scrum, Projektleitung oder nach Bedarf.
Du bist Teil des Erfolgs und trägst dazu bei. Deshalb ist es uns wichtig, dich am Geschäftserfolg finanziell zu beteiligen.
Wir übernehmen 65 % der Pensionskassen-Sparbeiträge (Basis-Plan). Deinen Sparplan kannst du wählen. Bei Krankheit/Unfall gewähren wir dir eine Lohnfortzahlung von 100 % während der ersten 3 Monaten. Wir übernehmen die Prämien für Nichtberufsunfall (NBU) und Krankentaggeld (KTG).
Lass dich feiern! Egal ob du 5 Jahre und länger Teil der Nexplore-Crew bist, eine Zertifizierung oder Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen hast, du wirst mit einer Prämie oder mit Zusatzferien belohnt.
Weil's Spass macht: Age of Empires, Satisfactory, Jassen auf Tabletop Simulator, Online Plauderstunde, Aareböötle, ein Spielabend auf dem Stockhorn und vieles mehr!
Wir beteiligen uns an den Kosten deines Internet-Anschlusses und deines Halbtax-Abos.
Bei uns tragen Juniors, Professionals, Seniors und Experts zum Gelingen bei. Jeder Beitrag ist wertvoll und erweitert unseren Erfahrungsschatz. Als Qualifikationen anerkennen wir selbstverständlich Diplome und Zertifikate. Ebenso wichtig ist uns aber eine überzeugende Portion Wissensdurst.
Wir sind offen für Spontanbewerbungen!
Wir suchen immer wieder helle Köpfe und innovative Geister:
Software Engineer + SW Architect
Test Manager und Test Engineer
Solution Engineer
Consultants
System Engineer
Projektleitung
UX/UI Designer und Architect
Product Owner und Requirements Engineer
Du hast deinen Traumjob entdeckt oder möchtest dich spontan bewerben? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Falls du ein Online-Profil (z. B. LinkedIn, Xing) oder eine eigene Website hast, kannst uns einfach den Link senden. Wichtig ist, dass dein Profil aktuell und aussagekräftig ist. Ein Motivationsschreiben ist nicht notwendig.
Möchtest du uns zuerst kennen lernen? Brauchst du mehr Informationen? Nimm mit uns Kontakt auf. In einem Kennenlernen- und Austausch-Gespräch erfährst du mehr über uns.
Wir prüfen deine Bewerbung und geben dir so rasch wie möglich eine Rückmeldung. Wir prüfen aufgrund deiner Qualifizierung immer verschiedene Job-Profile.
Wenn wir dein Profil spannend finden, stellen wir uns in einem Call (online oder telefonisch) einander vor. Wir tauschen uns über Erfahrungen, Erwartungen, Organisation und offene Stellen aus.
Ein besonderer Anlass ist das erste Vorstellungsgespräch. Du schnupperst Nexplore-Luft und wir lernen dich besser kennen. Du begegnest hier schon einige künftige Kolleginnen und Kollegen. Das Gespräch findet entweder vor Ort oder per Videocall statt.
Darauf kannst du dich freuen!
Damit du dir ein noch klareres Bild von uns machen kannst, laden wir dich anschliessend zu einem Workshop zu uns ein. In einem fachbezogenen Case kannst du uns von deinen Stärken und deiner Leidenschaft überzeugen. Der Nexplore-Kreis vergrössert sich und du lernst weitere Kolleginnen und Kollegen kennen.
Wenn die Gespräche erfolgreich waren und wir voneinander überzeugt sind, heisst es: Herzlich Willkommen bei der Nexplore! Wir können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüssen und unsere gemeinsame Reise anzutreten. Denn du bist da, um uns zu bereichern.