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08. Dezember 2020 / Laurence Schmid

Requirement Engineer

Deine Aufgaben, du

  • analysierst im Projektteam bestehende, neue oder
    geänderte Kundenanforderungen, erstellst und
    dokumentierst Lösungen 
  • bildest die Schnittstelle zwischen Kunde und
    Engineering, nimmst Geschäftsanforderungen auf
  • erarbeitest Geschäftsabläufe sowie Informationsarchitekturen und zeigst Möglichkeiten zu deren Umsetzung auf
  • erarbeitest Lösungsvarianten hinsichtlich Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit als Entscheidungsgrundlagen und beurteilst die Lösungen
  • begleitest den gesamten Softwareentwicklungszyklus von der Anforderungsanalyse über Design, Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung und
    unterstützt so den Ausbau unserer Geschäftsbereiche
  • pflegst die Spezifikation (Backlog), führst Refinements (Backlog) durch und erläuterst die Anforderungen im Rahmen der Sprint Plannings
  • betreibst User und lässt die Ergebnisse ins Projekt
    einfliessen
  • vertrittst den Kunden und dessen Vision im Team

Deine Erfahrungen, du

  • hast einen höheren Schulabschluss (Hochschule, Fachhochschule, Universität) mit technischer Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildungen abgeschlossen
  • hast mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • bist es dir gewohnt in interdisziplinären Teams zu
    arbeiten
  • von Vorteil: hast Erfahrung mit User Centered Design
  • kennst Techniken, Methoden der agilen Softwareentwicklung (Scrum, CI/CD, TDD)
  • sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch
  • hast einen Wohnsitz in der Schweiz
     

Deine Charakterzüge, du

  • kannst das Team motivieren
  • verfügst über rasches Auffassungsvermögen
  • denkst vernetzt und erkennst Zusammenhänge
  • hast ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • bist selbstorganisiert und arbeitest exakt
  • kannst Prioritäten setzen und entscheidest
  • bist belastbar und denkst lösungsorientiert
  • bist offen für neue Trends

Dein bester Arbeitgeber

  • offene, unkomplizierte Arbeitsatmosphäre
  • Selbstorganisierende Struktur (Holacracy)
  • Mitgestaltung der Mitarbeitenden ist erwünscht
  • sehr flexible und individuelle Arbeitsgestaltung
  • Karriere- und Mitarbeiterförderung
  • gelebtes Mobile- und Homeworking
  • orientiert sich an den Besten im Markt
  • attraktive Arbeitsplätze (Thun oder Bern)
  • modernste Infrastruktur (Büro, IT)
  • herausragende Sozial- und Versicherungsleistungen

 

Für Fragen steht dir Laurence Schmid (033 334 02 00, ls@nexplore.ch) gerne zur Verfügung. Sende uns deine vollständigen Unterlagen an jobs@nexplore.ch