08. Dezember 2020 / Laurence Schmid
Requirement Engineer

Deine Aufgaben, du
- analysierst im Projektteam bestehende, neue oder
geänderte Kundenanforderungen, erstellst und
dokumentierst Lösungen - bildest die Schnittstelle zwischen Kunde und
Engineering, nimmst Geschäftsanforderungen auf - erarbeitest Geschäftsabläufe sowie Informationsarchitekturen und zeigst Möglichkeiten zu deren Umsetzung auf
- erarbeitest Lösungsvarianten hinsichtlich Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit als Entscheidungsgrundlagen und beurteilst die Lösungen
- begleitest den gesamten Softwareentwicklungszyklus von der Anforderungsanalyse über Design, Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung und
unterstützt so den Ausbau unserer Geschäftsbereiche - pflegst die Spezifikation (Backlog), führst Refinements (Backlog) durch und erläuterst die Anforderungen im Rahmen der Sprint Plannings
- betreibst User und lässt die Ergebnisse ins Projekt
einfliessen - vertrittst den Kunden und dessen Vision im Team
Deine Erfahrungen, du
- hast einen höheren Schulabschluss (Hochschule, Fachhochschule, Universität) mit technischer Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildungen abgeschlossen
- hast mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- bist es dir gewohnt in interdisziplinären Teams zu
arbeiten - von Vorteil: hast Erfahrung mit User Centered Design
- kennst Techniken, Methoden der agilen Softwareentwicklung (Scrum, CI/CD, TDD)
- sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch
- hast einen Wohnsitz in der Schweiz
Deine Charakterzüge, du
- kannst das Team motivieren
- verfügst über rasches Auffassungsvermögen
- denkst vernetzt und erkennst Zusammenhänge
- hast ein hohes Qualitätsbewusstsein
- bist selbstorganisiert und arbeitest exakt
- kannst Prioritäten setzen und entscheidest
- bist belastbar und denkst lösungsorientiert
- bist offen für neue Trends
Dein bester Arbeitgeber
- offene, unkomplizierte Arbeitsatmosphäre
- Selbstorganisierende Struktur (Holacracy)
- Mitgestaltung der Mitarbeitenden ist erwünscht
- sehr flexible und individuelle Arbeitsgestaltung
- Karriere- und Mitarbeiterförderung
- gelebtes Mobile- und Homeworking
- orientiert sich an den Besten im Markt
- attraktive Arbeitsplätze (Thun oder Bern)
- modernste Infrastruktur (Büro, IT)
- herausragende Sozial- und Versicherungsleistungen
Für Fragen steht dir Laurence Schmid (033 334 02 00, ls@nexplore.ch) gerne zur Verfügung. Sende uns deine vollständigen Unterlagen an jobs@nexplore.ch