Microsoft Teams wurde ausgerollt, SharePoint eingerichtet – Haken dran.
Doch die Hoffnung, dass damit automatisch bessere Zusammenarbeit entsteht, hat sich oft nicht erfüllt.
Statt effizienter Prozesse herrscht digitales Chaos:
zu viele Kanäle
unklare Ablagen
fehlende Sicherheitsrichtlinien
Man glaubt, mit Struktur allein Ordnung schaffen zu können. Aber Struktur wirkt nicht im luftleeren Raum. Sie braucht eine Kultur, die Regeln lebt, Rollen versteht und Verantwortung übernimmt.
Umgekehrt bringt die offenste Kultur nichts, wenn niemand weiss, wo etwas abgelegt ist oder wie zusammengearbeitet wird. Dann verpufft jede noch so motivierte Initiative im digitalen Durcheinander.
Modern Work gelingt nur, wenn beide Seiten zusammenspielen:
Struktur, die Klarheit schafft
Kultur, die Orientierung gibt
Wer das eine ohne das andere einführt, wird scheitern – oder bestenfalls viel Potenzial verschenken.
Bei Nexplore gestalten wir den Weg zu moderner Zusammenarbeit nicht als Grossprojekt, sondern modular, pragmatisch und abgestimmt auf euren Reifegrad.
Technische Grundlage schaffen:
Sinnvolle Informationsarchitektur für Ablage, Suche und Zusammenarbeit
Vorlagenmanagement, das den Alltag vereinfacht
Klare Richtlinien für Sicherheit und Compliance (z. B. mit Microsoft Purview)
Menschen aktiv einbinden:
Kommunikation, die Sinn stiftet statt belehrt
Schulungen, die anwendbar sind – keine PowerPoint-Marathons
Multiplikatoren, Feedback-Loops, Support im Arbeitsalltag
Der Wandel beginnt nicht mit dem Tool, sondern mit der Frage: Wie wollen wir eigentlich zusammenarbeiten?
Wer diese Frage ernsthaft beantwortet, legt die Basis für eine zukunftsfähige Arbeitswelt.
Startet dort, wo ihr heute stehen – mit einem konkreten Szenario, das Wirkung zeigt. Wir begleiten euch dabei – mit System, Haltung und einem klaren Ziel: Modern Work, die funktioniert.