Workation im Reality Check - Teil 2

Was bedeutet Workation konkret für Zusammenarbeit, Produktivität und Teamkultur? Welche Herausforderungen haben sich gezeigt – und welche Lösungen haben wir gefunden? Und vor allem: Welche Erkenntnisse können andere Unternehmen daraus mitnehmen?

Die grössten Herausforderungen – und unsere Lösungen

📌 Kommunikation und Teamzusammenhalt:

• Herausforderung: Keine spontanen Bürogespräche, weniger informeller Austausch.

• Unsere Lösung: Gezielte virtuelle Kaffeepausen und regelmässige Check-ins, um den Teamspirit aufrechtzuerhalten. Klingt simpel, wirkt aber Wunder.

📌 Arbeitsstruktur und Produktivität:

• Herausforderung: Remote-Arbeiten erfordert Selbstdisziplin und klare Routinen.

• Unsere Lösung: Fixe Erreichbarkeiten, geteilte To-do-Listen und transparente Prioritäten – durch digitale Tools wie MS Teams und Asana bleibt alles synchron. Entscheidend jedoch, war unser gemeinsames Verständnis.

📌 Rechtliche und organisatorische Fragen:

• Herausforderung: Sozialversicherungen, Steuern und Datenschutz – das klingt schon beim Lesen mühsam.

• Unsere Lösung: Zum Glück arbeiten wir mit Pack & Work, die alle relevanten Aspekte prüfen, klären und absichern. Das reduziert Aufwand und Unsicherheit für alle Seiten.

📌 Technische Infrastruktur:

• Herausforderung: Nicht jedes Land bietet stabile Internetverbindungen und ergonomische Arbeitsplätze.

• Unsere Lösung: Simone nutzt Coworking-Spaces, kennt mittlerweile ihre Lieblingsplätze – und plant frühzeitig, wenn’s mal etwas Wichtiges gibt.