Sicherheit ist kein Zufall: Wie Nexplore Cybersecurity von innen heraus aufbaut
Wenn Stimmen lügen: Voice Phishing als Weckruf
Stell dir vor, du erhältst einen Anruf. Die Stimme klingt vertraut, der Tonfall passt, der Kontext ist plausibel. Du reagierst. Und merkst erst später, dass die Stimme gefälscht war.
Voice Phishing, also KI-generierte Stimmen, die echte Personen imitieren, ist keine Zukunftsvision mehr. Die Angriffe nehmen wöchentlich zu und treffen Menschen nicht nur im beruflichen Kontext, sondern auch privat. Aus nur 30 Sekunden Stimmmaterial einer Person aus unserem Team entstand im Rahmen einer internen Schulung eine überzeugende gefälschte Sprachnachricht. Der Effekt auf die Zuhörenden: Stille. Dann Fragen. Dann Gespräche.
Genau das wollten wir erreichen.
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Security Spotlight: Sensibilisierung, die hängen bleibt
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Security Champion Programm: Verantwortung verteilen
Was das für Kundinnen und Kunden bedeutet
Wer Organisationen bei der digitalen Transformation begleitet, trägt Verantwortung. Nicht nur für funktionierende Lösungen, sondern für den sicheren Umgang damit. Wir kennen die Herausforderungen nicht nur aus der Theorie, sondern aus eigener Praxis. Das, was wir intern aufbauen, fliesst in die Empfehlungen ein, die wir nach aussen tragen.
Nachhaltige Sicherheit entsteht dort, wo Menschen befähigt werden, Verantwortung zu übernehmen, und wo Organisationen die richtigen Rahmenbedingungen dafür schaffen. Das gilt für unsere Kundinnen und Kunden genauso wie für uns selbst.
Sicherheit ist eine Haltung
Sicherheit ist kein Zustand, den man einmal erreicht. Sie ist ein laufender Prozess. Eine Fähigkeit, die wachsen muss. Und eine Haltung, die getragen werden will, von Menschen, nicht von Systemen.
Das Security Spotlight und das Security Champion Programm sind zwei Bausteine davon. Nicht die letzten.
Digitale Zukunft, menschlich gestaltet.
