Diversität in der Führung: Brigitte Hulliger und Miriam Gantert über ihre Motivation bei Nexplore

Brigitte und Miriam haben bereits früher in verschiedenen Organisationen zusammengearbeitet. Beide haben einen Hintergrund aus der IT und sind überregional bestens vernetzt. Damit sind sie eine wertvolle Ergänzung zum bestehenden Verwaltungsrat bei Nexplore, bestehend aus Konrad Hädener, Daniel Aebersold, Oliver Blindenbacher und Ernst (Aschi) Hegg.

Diversität und Agilität: Prioritäten bei Nexplore

Die Wahl von Brigitte Hulliger und Miriam Gantert in den Verwaltungsrat von Nexplore ist ein klares Signal für das Engagement des Unternehmen die Diversität in der Führung zu fördern. Durch die Erweiterung der strategischen Kompetenzen diesen Bereichen positioniert sich Nexplore als Vorreiter für zukünftigen Geschäftserfolg. Das Unternehmen erkennt die Bedeutung verschiedener Perspektiven und Ideen an und ist bestrebt, eine agile Unternehmenskultur zu stärken.

Brigitte und Miriam freuen sich auf die neue Herausforderung und eine spannende gemeinsame Zukunft. Sie sind motiviert, ihren Einfluss als Mitglieder des Verwaltungsrats von Nexplore zu nutzen, um eine positive Veränderung voranzutreiben und ihre externe Perspektive, ihre fachlichen und methodischen Kompetenzen sowie ihr Netzwerk einzubringen. Sie sind fest davon überzeugt, dass Diversität und Agilität untrennbar miteinander verbunden sind und dass Unternehmen, die diese Werte in ihrer Führungsetage verankern, die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich bewältigen werden. Mit der heutigen Unternehmenskultur und der holokratischen Organisationsform ist der Nährboden für diese nachhaltige Verankerung optimal.