Du bist der Sherlock unter den Tester:innen und erkennst, was andere übersehen.

Du denkst weiter und siehst Muster: Welche Abzweigungen gibt es? Wo liegen Risiken? Welcher Sonderfall könnte später Probleme verursachen?

Während andere schon beim Go-live sind, stellst du noch eine Frage mehr, testest einen zusätzlichen Pfad oder kombinierst Daten, die im Alltag «eigentlich nie zusammenkommen» – und findest so genau das, was sonst niemand gesehen hätte.

Erkennst du dich wieder? Dann suchen wir genau dich!

Deine neue Rolle

Teststrategie & -planung: Du definierst Testziele, Testarten (manuell/automatisiert), Abnahmekriterien und regressionsfähige Testsets (Workflows, Formulare, Integrationen) für Dynamics-Module.
Testdurchführung: Du testest sowohl Schönwetter-Szenarien als auch ungewöhnliche oder weniger offensichtliche Pfade, die häufig übersehen werden, und dokumentierst die Ergebnisse nachvollziehbar und sauber. Für die Erstellung und Verwaltung von Testplänen, Testfällen und Test-Runs nutzt du Azure DevOps sowie Jira Xray.
Release-Readiness: Du orchestrierst Go-/No-Go-Checks sowie UAT mit Kund:innen, damit Updates und Upgrades kontrolliert live gehen.
Qualitäts-Enablement: Du bringst Standards ins Team (z. B. Definition of Done, Testfall-Guidelines) und verbesserst so die Testing-Reife.
Zusammenarbeit: Im interdisziplinären Setup (RE, UX, Dev, Operations) übersetzt du Anforderungen in klare, prüfbare Testfälle und sorgst für enduserfähige Software.

Wir arbeiten selbstorganisiert nach Holacracy und arbeiten in unterschiedlichen Kreisen und Rollen. In dieser Stelle arbeitest du im «Dynamics & Power Platform» und übernimmst dort insbesondere Verantwortung in der Rolle:

Tester

Das Übernehmen weiterer Rollen ist je nach Eignung, Interesse und verfügbaren Ressourcen möglich. 

Deine Superpowers

Praxis im Software-Testing (manuell und idealerweise automatisiert) in agilen Umgebungen; sicher in der Erstellung von Testfällen und -strategien.
Erfahrung mit Azure DevOps/TFS (Boards, Test Plans) oder vergleichbaren Tools; strukturierte und genaue Arbeitsweise.
Erfahrung mit Dynamics 365 (CE/CRM); du arbeitest dich schnell in Low-Code- und Power-Platform-Themen ein.
Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch sowie Wohnsitz in der Schweiz.

Nice to have

ISTQB CTFL oder höher; Kenntnisse in Power Platform/Azure.

«Du findest Bugs, bevor sie live gehen.»

Darum macht es Spass, bei uns zu arbeiten

Flexibles Arbeiten und echte Selbstorganisation
Du wählst dein Pensum zwischen 60 und 100 %. Ob im Büro, bei Kund:innen oder remote im Homeoffice – du arbeitest dort und dann, wie es für dich und deine Aufgaben am besten passt. Wir kennen keine fixen Bürotage und keine starren Regeln. In unserer holakratischen Organisation gestaltest du deinen Arbeitsalltag selbstbestimmt und mit viel Handlungsspielraum.
Verantwortung übernehmen und Rollen aktiv prägen
Du übernimmst Verantwortung, gestaltest deine Rolle aktiv mit und kannst zusätzliche Rollen innerhalb von Nexplore übernehmen. So entsteht fachliche und organisatorische Abwechslung.
Teamwork und Kultur auf Augenhöhe
Unsere Arbeit ist geprägt von Vertrauen, offenem Austausch und gegenseitigem Challengen. Wir schätzen deine Kompetenzen und Eigenschaften und stehen auch in stürmischen Zeiten füreinander ein. Nicht umsonst wurden wir mehrfach als Kununu Top Company ausgezeichnet.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Du entwickelst dich kontinuierlich weiter – on und off the Job. Was du lernst, bringst du direkt in deinen Projekten ein. Wir glauben an Lernen im Austausch, an Feedback auf Augenhöhe und daran, gemeinsam zu wachsen.
Abwechslung garantiert
Dich erwartet ein breites Spektrum an Aufgaben, Kund:innen und Herausforderungen – und definitiv keine Langeweile.
Fehlerkultur mit Entwicklungspotenzial
Wir glauben, dass Erfahrungen Teil des Lernprozesses sind. Fehler sind bei uns keine Stolpersteine, sondern Chancen für neue, kreative Lösungen.
Mehr als nur Arbeit
Ob sportlich, kreativ oder gemütlich – bei unseren Team-Events lebt unsere Kultur auch ausserhalb des Arbeitsalltags.

Klingt gut?

Bewirb dich jetzt – ganz einfach via Formular oder per Mail an job@nexplore.ch.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Lass uns reden

Du möchtest uns zuerst kennenlernen oder hast Fragen zur Stelle? Recruiting-Spezialistin Sabine und Fachspezialist Markus nehmen sich gerne Zeit für dich – per Mail, Telefon oder in einem unverbindlichen Gespräch. Wir freuen uns, von dir zu hören.

Gut zu wissen

Manchmal entsteht eine Stelle, weil jemand geht. Diese nicht.

Wir haben ein spannendes Microsoft Dynamics 365-Projekt gewonnen und wachsen weiter. Deshalb bauen wir unser Projektteam aus und schaffen mehrere neue Stellen. Für dich bedeutet das: spannende Projekte, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den Aufbau unseres Dynamics-Bereichs aktiv mitzugestalten.

Gleichzeitig bist du nicht nur Teil des Dynamics-Teams: Du tauschst dich regelmässig mit unserem Testing-Team aus anderen Projekten aus, teilst dein Wissen und entwickelst dein Testing-Know-how kontinuierlich weiter – über den Dynamics-Bereich hinaus.

Kurz gesagt: Wenn du Lust hast, mit uns etwas Neues aufzubauen, gerne genau hinschaust und gemeinsam mit einem starken Team die Qualität unserer Lösungen sicherstellst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Mehr als nur Lohn

Unsere Benefits für dich

Bei Nexplore bekommst du nicht einfach einen Job, sondern ein Umfeld, das dich unterstützt, fordert und Spass macht. Eine wertschätzende, kollegiale Kultur ist bei uns kein Versprechen, sondern Alltag.

Was dazugehört:

Mobil & flexibel unterwegs: Halbtax, Veloabos, Homeoffice – so wie es für dich passt
Fair & individuell abgesichert: frei wählbarer und jährlich anpassbarer BVG-Sparplan, flexible Lohngestaltung, Beteiligung am Unternehmen mit Nexplore-Aktien
Gesund & in Bewegung: sinnvolle Gesundheitsangebote, aktive Bürotools (Laufbänder, Active Boards)
Gemeinsam statt allein: Buddy-System, Sozialdienst, regelmässige Apéros und Team-Events
Legendäre Erlebnisse: Skiweekend (Tradition!), Aareböötle-Freitag, Grillieren, gemeinsame Anlässe
Arbeitsplatz mit Spielraum: Billard, Töggeli-Kasten, Pingpong, Flipper, dazu (wirklich) guter Kaffee
Entwicklung inklusive: grosszügige Weiterbildungsförderung – wir investieren in unsere Nexperts
Nice to have: Geburtstagsgeschenk, Rabatte bei diversen Anbietern, Merch das man wirklich trägt

Kurz: Du sollst dich wohlfühlen, dich weiterentwickeln können und gerne Teil von Nexplore sein.

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So bewerten uns deine zukünftigen Arbeitskolleg:innen

Kununu Top Company 2026

Bereits zum fünften Mal in Serie tragen wir das Label «Top Company» von kununu. 🚀

Im kununu-Ranking gehört Nexplore zudem zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz – branchenübergreifend. Erfahre direkt auf kununu, wie unsere Kultur gelebt wird.

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